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Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild.

Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Soziales und Wohnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Integrationsfachkraft (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. 
Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen.

Sie bringen mit:

    • erfolgreich abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in, Soziologe*in (Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung oder
    • alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes anderweitiges Studium mit mindestens einjähriger Berufserfahrung in der Integrationsarbeit einer Kommune / eines Kreises,
    • Fähigkeit, Handlungsbedarfe und Umsetzungschancen zu erkennen und die vor Ort agierenden Akteure zu vernetzen,
    • Bereitschaft und Fähigkeit, unterschiedliche Migrationshintergründe zu erkennen und zu berücksichtigen,
    • Teamfähigkeit,
    • Organisationsgeschick,
    • Kommunikationsfähigkeit,
    • Belastbarkeit,
    • sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen (MS-Office, Internet),
    • sowie eine sichere Kenntnis der englischen Sprache.

Wünschenswert:

    • weitere Sprachkenntnisse.

Ihre Aufgaben bei uns:

    • Projektarbeit (Mitwirkung bei internen Projekten sowie Initiierung und Durchführung eigener Integrationsprojekte, Unterstützung der Projekte von Dritten),
    • Netzwerkarbeit (Teilnahme und Mitwirkung an kommunalen Arbeitskreisen; Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit den Integrationsfachdiensten; Moderation des Arbeitskreises Integration),
    • Zusammenarbeit mit dem Kommunalen Integrationszentrum des Kreises Viersen,
    • Unterstützung der Verwaltung in Fragen der Integration von Migrantinnen und Migranten,
    • inhaltliche Unterstützung der Arbeit des Integrationsrates der Stadt Viersen,
    • Öffentlichkeitsarbeit (Aufbereitung von Informationsmaterialien für Neuzugewanderte sowie für deren haupt- und ehrenamtliche Unterstützer*Innen, Gestaltung der städtischen Internetseite unter der Rubrik „Migration und Integration“),
    • Mitwirkung bei der Interkulturellen Woche,
    • Interkulturelle Öffnung der Verwaltung und
    • Einzelfallberatung.

Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.


Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke wird erwartet. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut.
Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab.

Wir bieten Ihnen:

eine Eingruppierung nach dem TVöD/SuE bis zur Entgeltgruppe S 11b mit Anrechnung der Berufserfahrung sowie Zahlung der SuE-Zulage.
      einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet 
      30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester sowie Anspruch auf jeweils max. zwei Regenerations- und Umwandlungstage
      die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
      umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot
      eine 39-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen
      ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.

      Allgemeine Bewerbungshinweise

      Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen.

      Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

      Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

      Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

      Ansprechpartner*innen:

      • für fachliche Fragen:

        Herr Hünnekes

        Fachbereich Soziales und Wohnen

        Telefon: 02162 101-299


      • für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis:

        Herr Kirchwehm

        Fachbereich Personalverwaltung

        Personalservice

        Telefon: 02162 101-1397



      Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 21.09.2025 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

      Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.team.