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Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 78.000 Einwohner/innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild.

Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Schule, Bildung und Sport in der Abteilung Stadtbibliothek  zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Diplom-Bibliothekaren / Diplom-Bibliothekarin (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 28 Stunden.
Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer/innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen.
Die Stadtbibliothek ist eine attraktive und öffentlichkeitswirksame Einrichtung der Stadt Viersen. Sie hält als bürgernahe Dienstleistungseinrichtung Angebote für unterschiedliche gesellschaftliche Zielgruppen vor. Die Zentrale der Stadtbibliothek ist gut erreichbar im Stadtzentrum in einem architektonisch außergewöhnlichen Gebäude untergebracht und bietet ihrer Kundschaft die RFID-gestützte Ausleihverbuchung sowie technikunterstützte Angebote vor Ort und zahlreiche digitale Angebote. Kooperationen mit Schulen, Bildungspartner/innen vor Ort sowie den Bibliotheken im Niederrheinverbund haben einen hohen Stellenwert.

Sie bringen mit:

  • ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Bibliothekar/in oder Bachelor of Arts im Bereich Bibliothekswesen, Bibliotheks- und Informationswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Bereitschaft den digitalen Wandel der Stadtbibliothek aktiv mitzugestalten
  • Teamfähigkeit und Fähigkeit, ein Team von Ehrenamtlichen zu koordinieren
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie engagierte Kundenorientierung
  • sichere EDV-Kenntnisse und Kenntnisse der Sacherschließung (RDA-Kenntnisse)
  • Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität (Einsatz bei Spät- und Wochenenddiensten sowie Projekten und Veranstaltungen)
  • Innovationsfreude und Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen.

  Wünschenswert:

  • sehr gute Kenntnisse des Buchmarktes, weitergehende Kenntnisse im Bereich Belletristik.

    Ihre Aufgaben bei uns:

    • Bestandsaufbau und -erschließung des Lektorates Belletristik (Printmedien, digitale Medien und Non-Book)
    • Mitarbeit im Verbund der Niederrhein-Bibliotheken beim Bestandsaufbau des digitalen Verbundangebotes im Bereich Belletristik
    • Informations- und Beratungsdienst nach Einsatzplan und Öffnungszeiten
    • Mitarbeit bei der Betreuung des Lesecafés der Zentrale sowie des dort eingesetzten Teams der 19 ehrenamtlichen Mitarbeitenden 
    • Mitarbeit bei Veranstaltungen und Projekten des Gesamtsystems bei Bedarf
    • Vertretung in den beiden Zweigstellen bei Bedarf

    Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.


    Wir bieten Ihnen:

    eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 9c mit Anrechnung der Berufserfahrung. 
        einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet und weitgehenden Gestaltungsmöglichkeiten in einem Team von 25 Beschäftigten
        30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
        die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing 
        umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot
        flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit einer individuellen Home-Office-Regelung nach den bestehenden Regelungen
        eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.

        Allgemeine Bewerbungshinweise

        Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen.

        Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

        Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

        Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

        Ansprechpartner/innen:

        • für fachliche Fragen:

        Frau Wetter

        Fachbereich Schule, Bildung und Sport
        Leitung Stadtbibliothek
        Telefon: 02162 101-500

        • für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis:

        Frau Hartmann

        Fachbereich Hauptverwaltung
        Personalangelegenheiten
        Telefon: 02162 101-237


        Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 20.02.2023 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

        Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.de.

        Online-Bewerbung