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Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 78.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild.

Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Schule, Bildung und Sport in der Abteilung Lokales Bildungsbüro zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Abteilungsleitung (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle

Zur Abteilung gehören die beiden Koordinationsbereiche Schulischer Ganztag (alle Offenen Ganztagsschulen befinden sich in städtischer Trägerschaft) sowie Schulentwicklungsplanung und Schulsozialarbeit mit den dazugehörigen umfangreichen Verwaltungstätigkeiten.
Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen.

Sie bringen mit:

    • erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder
    • erfolgreich absolvierter Verwaltungslehrgang II (vormals Angestelltenlehrgang II) im kommunalen Verwaltungsdienst oder
    • abgeschlossenes sozialfachliches Studium in Bezug auf einen der ausgeschriebenen Aufgabenbereiche
    • Verwaltungs- und Führungserfahrung
    • Zielsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit
    • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
    • Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
    • ausgeprägte Moderations- und Präsentationskompetenz
    • sichere schriftliche Ausdrucksweise ist in hohem Maße erforderlich
    • ausgeprägte Belastbarkeit.

Wünschenswert:

    • Berufserfahrung im Bereich der Schulverwaltung, idealerweise in den beschriebenen Aufgabenbereichen
    • umfangreiche Kenntnisse schulrechtlicher Vorschriften
    • Erfahrungen in der Initiierung/Umsetzung schulorganisatorischer Maßnahmen

Ihre Aufgaben bei uns:

    • fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung mit ca. 170 Mitarbeitenden
    • Unterstützung der Fachbereichsleitung in Organisationsangelegenheiten sowie Wahrnehmung von Sonderaufgaben nach Abstimmung mit der Fachbereichsleitung
    • Aufbereitung von Gesetzes- und Erlassänderungen sowie Hilfestellungen bei der Umsetzung
    • Steuerung und Koordination der Schulentwicklungsplanung für die Stadt Viersen - hierbei ist ebenfalls die Raumplanung orientiert an den schulischen Bedarfen aufzustellen bzw. fortzuschreiben
    • Verantwortung für die Umsetzung des sukzessiven Rechtsanspruchs auf einen Ganztagsplatz im Primarbereich
    • Entwicklung und Fortschreibung eines gesamtstädtischen OGS-Rahmenkonzeptes
    • Entwicklung von Konzepten im Zusammenhang mit schulischen Betreuungsmaßnahmen inkl. Bedürfnis- und Standortprüfung, Personalbedarf, Raum- und Ausstattungsprogrammen
    • Schulfachliche Begleitung der Schulbaumaßnahmen, mit Schwerpunkt auf der Realisierung des Rechtsanspruchs auf einen Ganztagsplatz im Primarbereich
    • Beteiligung bei der Planung von Neubau- und Renovierungsmaßnahmen mit Investitions- und Finanzierungsplanung sowie Fördermittelakquise für den Ganztagsbereich im Primarbereich
    • Initiierung, Konzeptionierung und ggf. Leitung von Arbeitsgruppen und Fachtagen, z.B. Qualitätsentwicklung im Ganztag, Rhythmisierung und Inklusion
    • Vernetzungsarbeit der vorhandenen Bildungsbereiche insgesamt, insbesondere aber zwischen Schule und Jugendhilfe unter besonderer Berücksichtigung der originären Aufgabenwahrnehmung aus dem SGB VIII
    • Erstellung von Mitteilungs- und Beschlussvorlagen für politische Gremien und Stellungnahmen für interne und externe Gremien
    • im Bedarfsfall Vertretung der Fachbereichsleitung.

Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.


Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke wird erwartet. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut.
Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab.

Wir bieten Ihnen:

eine Eingruppierung nach dem TVöD bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe  13 , vorbehaltlich einer noch durchzuführenden Stellenbewertung, mit  Anrechnung der Berufserfahrung. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW vorgesehen.
      einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet 
      30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
      die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
      umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot
      eine 39- bzw. 41-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen
      eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.

      Allgemeine Bewerbungshinweise

      Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen.

      Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

      Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

      Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

      Ansprechpartner*innen:

      • für fachliche Fragen:

      Herr Fünders

      Fachbereich Schule, Bildung und Sport

      Telefon: 02162 101-327

      • für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis:

      Frau Oellers-Krischke

      Fachbereich Personalverwaltung

      Personalservice

      Telefon: 02162 101-352


      Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 02.06.2024 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

      Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.de.

      Online-Bewerbung