Banner

Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 78.000 Einwohner/innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild.

Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich 92 - Städtische Betriebe - für die Abteilung Stadtgrün und Forsten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Gärtnermeister / Gärtnermeisterin (m/w/d) Stadtgrün 

der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer/innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen.

Sie bringen mit:

  • Erfolgreicher Abschluss als Gärtnermeister/in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Grünflächenpflege und/oder im Bestattungsbetrieb
  • Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden im Regiebetrieb
  • Selbständiges Arbeiten, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Erfahrungen im Bereich Leistungsbewertung

Wünschenswert:

  • Erfahrungen in SAP (PM- und CO-Module)

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Steuerung des Regiebetriebs "Sport- und Spielplatzunterhaltung, Bestattungsbetrieb" (Sport- und Spielplatzunterhaltung, Platzwarte, Bestattungsbetrieb auf den Friedhöfen, Rasenunterhaltung, Wegepflege, wilde Müllablagerungen im Stadtgebiet, Materialtransporte etc.)
  • Mitarbeit bei der Umsetzung von Sondermaßnahmen für den Aufgabenbereich
  • Entwicklung, Datenpflege und Fortschreibung von Pflege- und Instandhaltungslisten und -plänen
  • Überwachung der Qualitäts- und Leistungsstandards
  • Kosten- und Leistungsrechnung
  • Finanz- und Budgetplanung für das Aufgabengebiet
  • Winterdienstplanung und Einsatzleitung für die Abteilung
  • Mithilfe bei der Entwicklung und Umsetzung von Pflegestandards
  • Operative Umsetzung von Pflegekonzepten
  • Leistungsüberwachung (Arbeitszeitwerte), Optimierung von Pflegeleistungen
  • Fertigung von Aufträgen in SAP für den Aufgabenbereich
  • Operative Durchführung von Sondermaßnahmen (z.B. Viersen blüht)
  • Arbeitsschutz für das Aufgabengebiet

Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.


Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse BE wird erwartet, die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke ist wünschenswert. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut.

Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab.

Wir bieten Ihnen:

eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 9a - vorbehaltlich einer noch durchzuführenden Stellenbewertung - mit Anrechnung der Berufserfahrung. 
      einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet und weitgehenden Gestaltungsmöglichkeiten
      30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
      die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing 
      umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot
      eine 39-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen
      eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung  sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.

      Allgemeine Bewerbungshinweise

      Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen.

      Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

      Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

      Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

      Ansprechpartner/innen:

      • für fachliche Fragen:

      Herr Kampe

      Fachbereichsleiter
      Städtische Betriebe
      Telefon: 02162 101-480

      • für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis:

      Frau Nieren

      Fachbereich Hauptverwaltung
      Personalangelegenheiten
      Telefon: 02162 101-267


      Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 28.01.2023 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

      Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.de.

      Online-Bewerbung