Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild.
Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich - Gebäudemanagement - im Koordinationsbereich - infrastrukturelles Gebäudemanagement - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Schulhausmeister / Schulhausmeisterin (w/m/d)
für eine Grundschule in der Stadt Viersen.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit (inklusive Bereitschaftszeiten) beträgt 46,75 Stunden.
Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen.
Sie bringen mit:
abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf mit entsprechender Berufserfahrung oder
Facharbeiter*innenbrief im Bereich Haustechnik/TGA oder Installateur*in (Sanitär/Heizung/Klima) oder ähnliche Berufe oder
praktische einschlägige Erfahrungen als Schulhausmeister*in
selbständige und eigenverantwortliche Aufgabenerledigung
handwerkliches Geschick in verschiedenen Bereichen
Organisationsgeschick und Kompetenz, in Konfliktsituationen angemessen zu reagieren
hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft
Belastbarkeit sowie zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
Engagement und Eigenverantwortlichkeit
Kooperations- und Teamfähigkeit
Wohnsitz in der Nähe bzw. Bereitschaft zum Wohnungswechsel in die Nähe des Schulstandortes.
Wünschenswert:
Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
Ihre Aufgaben bei uns:
allgemeine Tätigkeiten, die üblicherweise mit dem Schulbetrieb sowie der Benutzung der Räumlichkeiten für nichtschulische Zwecke zusammenhängen (u. a. Schließdienste, Boten-/Postdienstgänge, Umräumarbeiten und Umzüge, Bereitstellung von Lehr- und Lernmitteln)
allgemeine Hausmeister*innentätigkeiten, die sich aus Gesetzen, Verordnungen und Normen ergeben (u. a. regelmäßige Sicht- und Funktionskontrollen im Rahmen der Betreiberverantwortung, z. B. Rauchschutz- und Notausgänge, Panikverschlüsse, Spielgeräte)
Wahrnehmung von eigenen Reinigungsarbeiten sowie Kontrolle und Betreuung der Fremdreinigung, Winterdienst, Außenreinigung der Grundstücksfläche u. ä.
Bedienung, Betrieb und Kontrolle sämtlicher technischer Anlagen (u. a. Heizung, Lüftung)
sichere Bedienung der DDC-gesteuerten Regeltechnik in der Liegenschaft, insbesondere der Heizungs- und Lüftungstechnik
Einweisung und Beaufsichtigung von Wartungs- und Reparaturfirmen
kleinere Instandhaltungsarbeiten, z. B. Reparatur von beweglichen Nutzungsgegenständen, Beseitigung von Abflussverstopfungen, Luftfilterwechsel
Betreuung der Trinkwasseranlage und Spülen der Anlage nach Protokoll einschließlich der Dokumentation
Wahrnehmung von Vertretungsaufgaben an anderen Standorten im Stadtgebiet Viersen.
Es können zum Teil körperlich schwere Arbeiten anfallen. Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.
Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke wird erwartet. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut.
Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab.
Wir bieten Ihnen:
eine Eingruppierung nach dem TVöD in Entgeltgruppe 5mit Anrechnung der Berufserfahrung.
einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet und weitgehenden Gestaltungsmöglichkeiten
30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Allgemeine Bewerbungshinweise
Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen.
Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.
Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.
Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 31.12.2023 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.
Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.de.