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Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 78.000 Einwohner/innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild.

Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Schule, Bildung und Sport in der Abteilung - Stadtbibliothek - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung (m/w/d)

für elektronische Dienste mit dem Schwerpunkt Informationstechnologie und digitale Medien.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer/innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen.
Die Stadtbibliothek ist eine attraktive und öffentlichkeitswirksame Einrichtung der Stadt Viersen mit drei Standorten und einem Medienbestand von ca.160.000 Medien. Sie ist eine bürgernahe Dienstleistungseinrichtung mit Angeboten für unterschiedliche gesellschaftliche Zielgruppen. Die Stadtbibliothek besteht aus einer Zentrale und zwei Zweigstellen. Die Zentrale der Stadtbibliothek ist gut erreichbar im Stadtzentrum in einem architektonisch außergewöhnlichen Gebäude untergebracht und bietet den Kunden die RFID-gestützte Ausleihverbuchung. Kooperationen mit Schulen, Bildungspartnern vor Ort sowie den Bibliotheken im Niederrheinverbund haben einen hohen Stellenwert.

Sie bringen mit:

  • einen qualifizierten Studien-abschluss (Bachelor/FH-Diplom) im Bereich Bibliothekswesen, Informationsmanagement oder Informatik (mit Zusatzkenntnissen im Bereich Bibliothekswesen) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
  • ausgeprägte Technikaffinität, sehr gute Kenntnisse im Bereich von Hard- und Softwareadministra-tion
  • fundierte Internet-, EDV- und Social-Media-Kenntnisse
  • Kenntnisse im Projektmanagement sowie praktische Erfahrungen bei der Leitung von Arbeitsgruppen und Projekten im eigenen Verantwortungsbereich
  • Fähigkeit zu transparentem, vernetztem und analytischem Arbeiten an einer wichtigen Schnittstelle zwischen Bibliothek, IT-Abteilung und Providern
  • Teamführungskompetenz sowie die Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Durchsetzungskraft, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Organisationsgeschick
  • dienstleistungsorientiertes Denken
  • Innovationskraft und Bereitschaft zu Veränderungen
  • zeitliche Flexibilität zur bedarfsgerechten Sicherstellung von Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, insbesondere abends und an den Wochenenden.

    Ihre Aufgaben bei uns:

    • maßgebliche Mitarbeit bei der inhaltlichen Konzeption der Bibliothekssoftware einschließlich sonstiger bibliotheksrelevanter IT Betreuung, Administration und Überwachung des laufenden Betriebs aller technischer Komponenten
    • Administration der vorhandenen RFID-gesteuerten Bibliothekstechnik insbesondere bei Weiterentwicklung der vorhandenen Technik
    • redaktionelle Betreuung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Publikumsdienste (inkl. Öffentlichkeitsarbeit, Internet, digitale Angebote und Social Media) der Bibliothek
    • Beratung der Bibliotheksleitung einschließlich der strategischen Weiterentwicklung der Biblio-theksangebote mit Bezug auf den IT-Bereich
    • aktive Mitarbeit in Gremien des Kommunalen Rechenzentrums Niederrhein und der digitalen Angebote „Onleihe Niederrhein“ und „Overdrive“ zur Verbesserung des IT-basierten Dienstleistungsangebotes für Endnutzerinnen und Endnutzer
    • Lektoratsarbeit für die Zentrale
    • Beratung und Information der Kunden nach Einsatzplan.

    Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.


    Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke wird erwartet. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut.

    Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab.

    Wir bieten Ihnen:

    eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 10 mit Anrechnung der Berufserfahrung. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis, vorbehaltlich einer noch durchzuführenden Stellenbewertung, bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG vorgesehen.
        einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet und weitgehenden Gestaltungsmöglichkeiten
        30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
        die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing und Jobticket für Beschäftigte
        umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot
        eine 39- bzw. 41-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit einer individuellen Home-Office-Regelung nach den bestehenden Regelungen
        eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.

        Allgemeine Bewerbungshinweise

        Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen.

        Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

        Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

        Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

        Ansprechpartner/innen:

        • für fachliche Fragen:

        Frau Wetter

        Fachbereich Schule, Bildung und Sport
        Leitung Stadtbibliothek
        Telefon: 02162 101-500

        • für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis:

        Frau Hartmann

        Fachbereich Hauptverwaltung
        Personalangelegenheiten
        Telefon: 02162 101-237


        Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 09.10.2022 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

        Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.de.

        Online-Bewerbung