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Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild.

Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Zentrale Bauverwaltung, Geodaten, Liegenschaften und Bodenordnung in der Abteilung Zentrale Bauverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung (m/w/d)

für den Bereich Erschließungs- und Ausbaubeitragswesen.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. 
Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen.

Sie bringen mit:

    • erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (VL II) im kommunalen Verwaltungsdienst oder
    • erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemaliger gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder
    • erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen
    • ausgeprägte Service- und Bürgerorientierung sowie ein freundliches Auftreten
    • selbstständige, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations-Teamfähigkeit
    • strukturierte Denk- und Arbeitsweise verbunden mit Überzeugungs- und Durchsetzungsvemögen
    • Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen
    • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit (mindestens Sprachniveau C1)
    • sicherer Umgang mit den gängigsten MS-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Programme.

Wünschenswert:

    • Erfahrung im Umgang mit Bürger*innen sowie im Erschließungs- und Ausbaubeitragswesen.

Ihre Aufgaben bei uns:

    • Ermittlung gemäß §§ 127 ff. Baugesetzbuch zu erhebenden Erschließungsbeiträge sowie nach § 8 Kommunalabgabgengesetz (KAG) zu erhebenden Ausbaubeiträge in Altfällen
    • Berechnung für Neufälle die Ausbaubeiträge nach KAG direkt mit dem Land Nordrhein-Westfalen ab (statt wie bisher mit beitragspflichtigen Eigentümer*innen)
    • Zuständigkeit für die Heranziehung zu Mehrkosten nach § 16 Straßen- und Wegegesetz des Landes Nordrhein-Westfalen
    • Unterstützung des internen Wissensmanagements
    • Arbeit in einer offenen, wertschätzenden Teamkultur und aktive Einbringung eigener Ideen.

Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.


Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke wird erwartet. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut.
Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab.

Wir bieten Ihnen:

eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe  11 mit Anrechnung der Berufserfahrung. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW vorgesehen.
      einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet 
      30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
      die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
      umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot
      eine 39- bzw. 41-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen
      eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.

      Allgemeine Bewerbungshinweise

      Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen.

      Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

      Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

      Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

      Ansprechpartner*innen:

      • für fachliche Fragen:

        Herr Gellissen

        Fachbereich Zentrale Bauverwaltung, Geodaten, Liegenschaften und Bodenordnung

        Zentrale Bauverwaltung

        Telefon: 02162 101-297


      • für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis:

        Frau Barbee

        Fachbereich Personalverwaltung

        Personalservice

        Telefon: 02162 101-1305



      Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 08.03.2026 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

      Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.team.