Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild.

Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen.

Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Kommunikation und Kultur zum 01.08.2025 eine

Fachbereichsleitung (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Der Fachbereich 90 ist unmittelbar der Bürgermeisterin zugeordnet und besteht aus zwei Abteilungen:
- Kommunikation (mit derzeit 12 Mitarbeitenden)
- Kultur (mit derzeit 13 Mitarbeitenden)
Zudem gehören auch die Bereiche der Gleichstellung sowie das Vorzimmer der Bürgermeisterin zum Fachbereich.

Wesentliche Aufgaben im Fachbereich sind die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, das Citymanagement, Stadtmarketing und Repräsentationen sowie die Durchführung von Veranstaltungen in der Festhalle und an weiteren Orten, Galerie im Park, Förderung und Zusammenarbeit mit der Freien Szene, Verwaltung des städt. Kunstbesitzes.

Gesucht wird eine belastbare Führungskraft, die über eine ausgeprägte Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Dynamik verfügt. Idealerweise ist sie zeitlich flexibel und verfügt über sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten.

Sie bringen mit:

Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Kommunalverwaltung (ehemals höherer allg. Verwaltungsdienst) oder
abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung der Fachrichtungen Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre und langjährige Erfahrungen und Tätigkeiten in einer Verwaltung
Erfahrungen in der Führung einer Organisationseinheit innerhalb einer öffentlichen Verwaltung
Kenntnisse der Abläufe in einer Kommunalverwaltung, die z.B. durch Tätigkeiten auf verschiedenen Stellen in unterschiedlichen Aufgabengebieten einer Kommune erworben wurden
umfassende, sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich der Office-Anwendungen

Ihre Aufgaben bei uns:

Definition der Fachbereichsziele unter Zugrundelegung der gesamtstädtischen Ziele
Vertretung des Fachbereichs gegenüber der Bürgermeisterin, der Verwaltung und gegenüber Bürger*innen sowie sonstigen Einrichtungen
Vertretung des Fachbereichs gegenüber der Politik sowie in Rat und Ausschüssen
Wahrnehmung der Personal-, Organisations- und Ressourcenverantwortung im Fachbereich
Weiterentwicklung des Fachbereichs und der Fachbereichsziele durch inhaltliche, organisatorische und personelle Überprüfung sowie Gestaltung von Prozessen
Entwicklung fachbereichsspezifischer Controllinginstrumente zur wirtschaftlichen Steuerung des Einsatzes der Personal- und Finanzressourcen

Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke wird erwartet. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut.

Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab.

Wir bieten Ihnen:

	eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 15 mit Anrechnung der Berufserfahrung. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 15 LBesG NRW vorgesehen.


	einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet
	30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester

die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Beschäftigte

	umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot
	eine 39- bzw. 41-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen
	eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Allgemeine Bewerbungshinweise

Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen.

Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

Ansprechpartner*innen:

für fachliche Fragen:

Herr Biener
Fachbereich Kommunikation und Kultur

Telefon: 02162 101-655

für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis:
Frau Beeker
Fachbereich Personalverwaltung

Personalservice

Telefon: 02162 101-342

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 02.03.2025 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter viersen.team.