Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild.

Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Schule, Bildung und Sport in der Abteilung Schule und Sport zum nächstmöglichem Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung (m/w/d)

für den Bereich Schul-IT.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen.

Sie bringen mit:

erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informationstechnologie in Verbindung mit Erfahrungen bei der Durchführung von IT-Projekten idealerweise im öffentlichen Dienst oder
erfolgreich absolvierter Verwaltungslehrgang II (ehemals Angestelltenlehrgang II) im kommunalen Verwaltungsdienst in Verbindung mit Erfahrungen im Bereich der Informationstechnologien oder
erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung mit gleichwertiger Erfahrung (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration) mit Projekterfahrungen idealerweise im öffentlichen Dienst oder in Bildungseinrichtungen
gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
überdurchschnittliches Engagement und Teamfähigkeit
hohes Maß an Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz
Kreativität und Aufgeschlossenheit für neue Entwicklungen
Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung
Fahrerlaubnis der Klasse B.

Wünschenswert:

mehrjährige Berufserfahrung im IT-Sektor einer Verwaltung oder von Schulen mit den Schwerpunkten:
- Konzeptionierung von Netzwerkstrukturen
- umfangreiche Kenntnisse der aktuell eingesetzten IT-Technologie im schulischen Bereich
- Erfahrungen bei der Kommunikation mit Bildungseinrichtungen
- Kenntnisse im Bereich Vergabe, Haushaltsaufstellung und -führung
- Administration von Netzwerken und Server-/Client-Infrastrukturen
- Vertragswesen nach BGB
- Kenntnisse und Erfahrungen in öffentlich-rechtlichen Vorschriften hinsichtlich der Schulgesetzgebung und des Datenschutzes.

Ihre Aufgaben bei uns:

Projektleitung und Koordination der Implementierung neuer Technologien in Schulen
Beratung der Schulen in allen Bereichen der Schul-IT und Telekommunikation
Schnittstelle zwischen Schulen, externen Dienstleister*innen und der Verwaltung
Haushaltsplanung im Bereich der Schul-IT und Telekommunikation
Administration von Verträgen im Bereich der Schul-IT
Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung des IT-Konzeptes, z.B.:
- Erstellung und Koordination der Umsetzung von Serverkonzepten (virtuelle und hardwarebasierte Server)
- Erarbeitung und Koordination der Umsetzung von Konzepten zum Ausbau von Netzstrukturen insbesondere im Bereich WLAN
- Erarbeitung und Koordination der Umsetzung von Konzepten zum Ausbau der Präsentationstechnik in Schulen
- Erarbeitung und Koordination von Rollout Konzepten im Bereich von Endgeräten (PCs, Laptops, Tablets, Drucker)
- fortwährende Koordination der Anpassung, Überprüfung und Verwaltung von Datenanschlussmöglichkeiten und damit in Verbindung stehenden Verträgen
Durchführung von Beschaffungen inkl. Vergaben
Inventarisierung der IT-Strukturen an 20 Standorten
Unterstützung der hausinternen Stellen bei Baumaßnahmen im Bereich Netzstrukturen
Beantragung, Koordination und Abrechnung von Fördermaßnahmen
Erstellung von Verwaltungsvorlagen und Vorbereitung von Beschlüssen
Fortschreibung des integrierten Medienentwicklungsplans der Stadt Viersen
Problemmanagement im Bereich Hard- und Software
Vertretung in Arbeitskreisen und Teams
allgemeine Verwaltungstätigkeiten.

Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

Die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke wird erwartet. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut.

Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab.

Wir bieten Ihnen:

	eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 11 mit Anrechnung der Berufserfahrung.


	einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet
	30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester

die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Beschäftigte

	umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot
	eine 39-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen
	eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Allgemeine Bewerbungshinweise

Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen.

Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

Ansprechpartner*innen:

für fachliche Fragen:

Herr Mommert

Fachbereich Schule, Bildung und Sport

Schule und Sport

Telefon: 02162 101-434

für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis:

Frau Hartmann

Fachbereich Personalverwaltung

Personalservice

Telefon: 02162 101-237

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 15.12.2024 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.de.