Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner/innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild.

Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Schule, Bildung und Sport in der Abteilung - Lokales Bildungsbüro - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft (m/w/d)

für schülerorientierte Sozialarbeit.

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 26 Wochenstunden.

Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer/innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen.

Die Stadt Viersen ist Träger aller Viersener Grundschulen, an denen schülerorientierte Schulsozialarbeit verankert ist. Verortet ist die Stelle an der Gemeinschaftsgrundschule Körnerschule.

Sie bringen mit:

abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (Dipl./B.A./M.A.) oder vergleichbare Profession
Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Bereitschaft zur Kooperation mit allen am Schulleben beteiligten Akteuren, dem Allgemeinen Sozialen Dienst, dem Schulamt, der Integrationsbeauftragten, dem Flüchtlingssozialdienst, sowie den übrigen städtischen Fachkräften für schülerorientierte Sozialarbeit
Teamfähigkeit
ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
Flexibilität
Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
sorgfältige Arbeitsweise, insbesondere in der Datenpflege und Auswertung
Kenntnisse im Umgang mit gängigen PC-Anwendungen (MS Office) und dem Internet.

Wünschenswert:

fundierte und praktische Erfahrung im Umgang mit Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen
Erfahrungen:
auf dem Gebiet der Schulsozialarbeit
in den Bereichen Inklusion und Integration
im Aufbau und der Pflege von Kooperationsnetzwerken
mit der Implementierung und Pflege von Angeboten und Projekten der Sozialarbeit
in der Zusammenarbeit mit dem ASD und Erziehungsberatungsstellen.

Ihre Aufgaben bei uns:

individuelle sozialpädagogische Beratung von Schülerinnen und Schülern, deren Erziehungsberechtigten, den Klassenverbänden und dem vor Ort tätigen pädagogischen Personal
Planung und Durchführung eigener Projekte im unterrichtlichen und außerunterrichtlichen Bereich
offene und aufsuchende Jugendarbeit
Konzeptarbeit im Rahmen der Herausforderungen von Themen wie beispielsweise schulische Inklusion, Zuwanderung und Integration.

Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke wird erwartet. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut.

Wir bieten Ihnen:

	eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe S11b mit Anrechnung der Berufserfahrung und Zahlung der SuE-Zulage


	einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet und weitgehenden Gestaltungsmöglichkeiten
	30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester sowie Anspruch auf jeweils max. zwei Regenerations- und Umwandlungstage

die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing

	umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot
	eine 26-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen
	eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Allgemeine Bewerbungshinweise

Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen.

Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

Ansprechpartner/innen:

für fachliche Fragen:

Herr Lempert

Fachbereich Schule, Bildung und Sport
Lokales Bildungsbüro
Telefon: 02162 101-161

für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis:

Herr Holzweiler

Fachbereich Hauptverwaltung
Personalangelegenheiten
Telefon: 02162 101-1301

Hinweis: Seit dem 01.03.2020 ist das Masernschutzgesetz in Kraft getreten. Voraussetzung zur Besetzung der ausgeschriebene Stelle ist daher ein entsprechender Nachweis über eine bestehende Immunität, einen ausreichenden Impfschutz (mind. zwei Impfungen) oder einen Nachweis darüber, dass aufgrund einer medizinischen Kontraindikation keine Impfung möglich ist.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 04.06.2023 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.de.