Stadt Viersen
Rathausmarkt 1
41747 Viersen

Ansprechpartner/innen:

für fachliche Fragen:

Herr Droste

Fachbereich Stadtentwicklung Telefon: 02162 101-291
für Fragen zum Auswahlverfahren und Beschäftigungsverhältnis:

Frau Oellers-Krischke

Fachbereich Hauptverwaltung
Personalangelegenheiten
Telefon: 02162 101-352

Die Stadt Viersen mit etwa 78.000 Einwohnern liegt verkehrsgünstig in unmittelbarer Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf. Viersen bietet hohe Wohnqualität und eine Infrastruktur mit guten Bildungs- und Freizeitangeboten. Das Leitbild der Stadt ist zukunftsorientiert ausgerichtet und stellt insbesondere die Verbesserung der Lebensqualität für alle Viersener Bürgerinnen und Bürger in den Mittelpunkt.

Der Fachbereich Stadtentwicklung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Stadtplaner / einen Stadtplanerin (m/w/d).

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Die Stadt Viersen, lebenswerte Stadt am linken Niederrhein, engagiert sich seit langem im Bereich der Stadt- und Quartierserneuerung im Rahmen der Städtebauförderung. So wird derzeit das Integrierte Stadtteilentwicklungskonzept für den Stadtteil Süchteln umgesetzt. Ein weiteres umfassendes Projekt zur Stärkung der Viersener Innenstadt ist in Vorbereitung und soll einen Aufgabenschwerpunkt der Stelle bilden. Daher suchen wir für unser Team „Stadterneuerung“ Ihre Unterstützung! Die Aufgabe umfasst dabei im Wesentlichen die Entwicklung und Umsetzung integrierter räumlicher und fachlicher Konzepte auf stadteilbezogener Ebene sowie die Steuerung von Projekten der Quartierserneuerung im Rahmen der Städtebauförderung.

Gesucht wird eine vielseitig orientierte und engagierte Persönlichkeit, die ausgeprägte Fähigkeiten zu interdisziplinärer Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb der Verwaltung mitbringt und sowohl selbständig als auch teamorientiert arbeitet. Dabei sind ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Schlüsselqualifikationen und werden durch eine zielorientierte Vorgehensweise und gute Selbststeuerung unterstützt.

Das Arbeitsfeld für die ausgeschriebene Stelle umfasst insbesondere:

Erstellung von Stadtentwicklungskonzepten für Viersen und die Begleitung ihrer Umsetzung durch Integrierte Handlungskonzepte im Rahmen der Städtebauförderung (InSeK)
fachtechnische, kostenmäßige und terminliche Koordinierung der einzelnen Stadterneuerungsmaßnahmen mit den zu beteiligenden Fachdienststellen innerhalb und außerhalb des Geschäftsbereiches
Konzeption und Koordination städtebaulicher Leitprojekte
Initiierung und Durchführung vielfältiger Formen der Öffentlichkeitsarbeit
Präsentation und Vertretung des Stadtteilprojektes in politischen Gremien, der Öffentlichkeit und gegenüber den Fördergebende

Ihr fachliches und persönliches Profil:

Abgeschlossenes Studium (TH/TU/FH Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Städtebau, Raumplanung, Architektur oder Geographie jeweils mit dem Schwerpunkt Stadt- und Regionalplanung
Kompetenzen für die strukturierte Entwicklung und Steuerung einschl. Controlling von komplexen Stadtentwicklungsprojekten
praktische Erfahrung in Prozessen der Bürgerbeteiligung und kommunalpolitisches Gespür
Fachkenntnisse im Bau- und Planungsrecht
Steuerungs- und Koordinationsfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick
sicheres und freundliches Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
sicheres gestalterisches Urteilsvermögen
EDV-Kenntnisse

Wünschenswert:

Befähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

Wir bieten Ihnen:

einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet und weitgehenden Gestaltungsmöglichkeiten
eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Bearbeitung von Projekten mit großem öffentlichen Interesse
ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeit und Eigenverantwortung in unserem Team „Stadterneuerung“
ein umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot
eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 13 -vorbehaltlich einer noch vorzunehmenden Stellenbewertung- mit Anrechnung der Berufserfahrung. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 13 LBesG vorgesehen.
eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte
eine 39- bzw. 41-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit einer individuellen Home-Office-Regelung nach den bestehenden Regelungen
30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester.

Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut. Es sollte jedoch auch die gelegentliche Bereitschaft zum Einsatz eines privaten PKW für dienstliche Zwecke bestehen. Aus diesem Grund wird der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B erwartet.

Die Stadt Viersen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 21.08.2022 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter www.viersen.de.