Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner/innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild.

Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Schule, Bildung und Sport in der Abteilung - Lokales Bildungsbüro - zum 01.08.2023 für verschiedene städt. Offene Ganztagsschulen

Ergänzungskräfte (m/w/d).

Es handelt sich um unbefristete Teilzeitstellen mit 12-25 Wochenstunden, gleichmäßig verteilt auf eine 5-Tage-Woche.

Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer/innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen.

Sie bringen mit:

Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
Flexibilität und Teamfähigkeit
Fähigkeit zur Teamarbeit und konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrern und Verwaltung
Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
Fähigkeit zu selbstständiger und kreativer Arbeit
Bereitschaft zur Fortbildung.

Wünschenswert:

praktische Erfahrung in der heil- und sonderpädagogischen Betreuung von Kindern.

Ihre Aufgaben bei uns:

pädagogische Betreuung schulpflichtiger Kinder des Primarbereiches in der Schulzeit und den Schulferien
Unterstützung bei der Hausaufgabenbetreuung
hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Abwicklung der Mittagsmahlzeit (Cateringlieferung, sowie kleinere Reinigungsarbeiten und Hygienemaßnahmen)

Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

Wir bieten Ihnen:

	eine Eingruppierung nach dem TVöD/SuE entsprechend der persönlichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 4 mit jeweils Anrechnung der Berufserfahrung. Zusätzlich wird nach den Regelungen des Tarifvertrages die SuE-Zulage gezahlt.


	einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
	30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester sowie Anspruch auf jeweils max. zwei Regenerations- und Umwandlungstage

die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing und Jobticket für Beschäftigte

	umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot
	eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Allgemeine Bewerbungshinweise

Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen.

Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

Ansprechpartner/innen:

für fachliche Fragen:

Frau Liegner

Fachbereich Schule, Bildung und Sport
Lokales Bildungsbüro
Telefon: 02162 101-539

für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis:

Herr Holzweiler

Fachbereich Hauptverwaltung
Personalangelegenheiten
Telefon: 02162 101-1301

Hinweis: Seit dem 01.03.2020 ist das Masernschutzgesetz in Kraft getreten. Voraussetzung zur Besetzung der ausgeschriebene Stelle ist daher ein entsprechender Nachweis über eine bestehende Immunität, einen ausreichenden Impfschutz (mind. zwei Impfungen) oder einen Nachweis darüber, dass aufgrund einer medizinischen Kontraindikation keine Impfung möglich ist.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 11.06.2023 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.de.