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Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild.

Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Soziales und Wohnen in der Abteilung Soziale Hilfen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sozialpädagogen / Sozialpädagogin oder Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin (w/m/d)

für die Quartiersarbeit im Treff.Mitte.

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden. 
Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen.

Sie bringen mit:

    • abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit/Sozialpädagogik (Dipl./B.A./M.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Fachkenntnisse in den Bereichen der Quartiersarbeit
    • interkulturelle Kompetenz, gute sprachliche Ausdrucksform in Wort und Schrift
    • Verhandlungsgeschick, Fähigkeit zur Gesprächsführung, sicheres Auftreten auch vor "schwierigen" Gruppen
    • Fähigkeit über konventionelle Lösungswege hinaus zu denken, gute Auffassungsgabe
    • Durchsetzungsvermögen, Methodenkompetenz, hohe Einsatzbereitschaft
    • Kenntnisse über Methoden der Moderation
    • Fähigkeit zur selbständigen Aufgabenerledigung.

Wünschenswert:

    • Kenntnisse des Bildungs- und Berufsausbildungssystems
    • Kenntnisse der lokalen Gegebenheiten und Problemstrukturen
    • Empathie, Konflikt- und Kritikfähigkeit, Flexibilität, Kreativität, sicheres Auftreten auch vor schwierigen Gruppen
    • Kenntnisse über Methoden der Moderation
    • Kenntnisse im Bereich Projektarbeit Fachkenntnisse in den Bereichen Aufsuchende Sozialarbeit, Netzwerkarbeit, Jugend- oder Schulsozialarbeit
    • fremdsprachliche Kenntnisse (mind. Englisch)
    • Bereitschaft regelmäßig an Nachmittags- und Abendterminen zu arbeiten sowie an Wochenenden.

Ihre Aufgaben bei uns:

    • Quartiersarbeit im Bereich Innenstadt Alt-Viersen
    • Aktivierung und Beteiligung der Bürgerschaft
    • Förderung von Selbstorganisation
    • Koordination von Angeboten
    • Durchführung von Veranstaltungen des Quartiersbüros
    • Aufbau und Weiterentwicklung belastbarer Kooperationen und Netzwerke.

Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.


Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke werden erwartet. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut.

Wir bieten Ihnen:

eine Eingruppierung nach dem TVöD/SuE bis zur Entgeltgruppe  S 11b mit Anrechnung der Berufserfahrung und Zahlung der SuE-Zulage.
      einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet 
      30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester sowie Anspruch auf max. zwei Regenerations- und Umwandlungstage
      die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
      umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot
      eine 19,5-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen
      eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.

      Allgemeine Bewerbungshinweise

      Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen.

      Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

      Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

      Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

      Ansprechpartner*innen:

      • für fachliche Fragen:

        Frau Winz

        Fachbereich Soziales und Wohnen

        Soziale Hilfen

        Telefon: 02162 101-306


      • für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis:

        Frau Baumanns

        Fachbereich Personalverwaltung

        Personalservice

        Telefon: 02162 101-147



      Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 21.08.2026 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

      Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.team.